为加强新员工的沟通交流，使新员工进一步了解桂林福达集团有限公司情况，体验企业文化，尽快融入福达团队，2009年10月27日，福达公司召开了柳州职业技术学院2010届毕业生交流会。福达公司人力资源部黄桂霞经理、全波副经理，各分厂厂长以及综合管理部相关负责人，机电工程系专职辅导员陆露老师和今年7月份以后入职的柳州职业技术学院大专生参加了会议。此次交流会由福达公司人力资源部全波副经理主持。
2009年9月，桂林福达集团有限公司迎接了来至柳州职业技术学院的150名朝气蓬勃的新员工。他们带着学校那份稚嫩与纯真，怀揣着梦想，来到了桂林福达集团有限公司，踏上了人生的一段崭新征程。万事开头难，就像每位刚刚踏入工作岗位的新人一样，顶岗实习两个月的他们，在工作、学习和生活中会碰到许多的困难，产生许多的疑惑。福达集团秉承过去的优良传统，对新人的成长倍加关心，此次交流会，受到了福达集团领导的高度重视，并得到了他们的大力支持。
首先黄经理高度评价了学生顶岗实习过程中的工作表现，赞扬了同学们在实习中所展现出的吃苦耐劳、团结协作的精神和强烈的责任感，她希望学生继续完成学习品质、责任品质、职业品质的转变。并对如何正确签订《普通高校毕业生就业协议书》、实现顺利就业等有关问题进行了强调。
同学们在听取了黄经理的讲话后，热血沸腾，在会上踊跃发言，积极、真实地将自己的情况和想法，以及在生产部门实习中发现的问题与与会领导作了沟通、交流。会中就新员工提出的各种问题，黄经理和全副经理进行了细致回复。同学们一致表示：在今后的工作中一定会努力学习，珍惜在车间的工作经历，同时树立良好的职业道德和职业习惯，在以后的工作中真诚面对客户，关心同事，将自身命运同公司发展紧密联系起来，为公司的发展贡献自己的一份力量和热情。
此次交流会持续了近两个小时，与会人员畅所欲言。最后，交流会在轻松愉快气氛中圆满结束。交流会后，同学们都表示受益匪浅。交流会既增加了新员工对公司的了解，也让公司领导感受到了新员工能很快融入福达，为福达做事的积极向上的工作心态。（文、图/陆露）